岗位职责：
1.制订项目的安管、消防培训计划，并具体组织实施完成。
2.对小区内的治安管理、消防管理工作的安排和落实。
3.经常检讨部门安全管理工作的有效性，并根据工作的需要和岗位管理工作的实际情况，及时作出相应的调整，规范部门的安全管理程序和员工的管理素质。
4.对日常管理的突发事件和事故处理，要及时向管理处和上级领导提交书面报告。
5.对管理处下属员工的考核，并对不称职者提出处理意见。
6.制订管理处的各岗位管理程序，认真履行本职工作。
任职要求：
1、年龄45岁以下；
2、大专及以上学历；
3、责任心强，勇于担当，具备一定的管理能力，良好的沟通协调能力和独立工作能力；
4、有物业同岗位2年及以上经验者优先。